Le 12 avril 2016, s’est tenu à Paris 17 le 1er colloque handicap psychique organisé par l’Union locale de Paris 17ème et l’URIF. Christophe ROTH, Délégué Fédéral Fonctions Publiques et membre du Comité National FIPHFP est intervenu : «L’inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap psychique, mental et cognitif dans les Fonctions Publiques En prenant appui sur les analyses individuelles et collectives d’une situation de maintien dans l’emploi dans une administration publique, de collègue en situation de handicap psychique, on soulève les enjeux liés à l’inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap du fait d’altérations psychiques, mentales et cognitives. Pour l’employeur public, historiquement engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est à dire depuis la loi du 11 février 2005 et la création du FIPHFP, de nouvelles questions se posent. Dans ce contexte de diversité des situations de handicap, les aménagements de poste et les démarches d’intégration dans l’emploi relèvent de registres nouveaux. Il ne s’agit plus d’avoir une vision techniciste et objectivante du handicap mais bien de se laisser interpeller par la dimension environnementale et profondément subjective de situations de handicap qui se vivent plus qu’elles ne se décrivent. L’enjeu sociétal sous-jacent est celui de la reconnaissance des compétences des personnes et de leurs capacités à s’inscrire dans le monde du travail en opposition à une identité professionnelle centrée sur les déficiences et les limitations. Lire le tract